Desmitificando Los Fondos de Pensiones: Una Guía Completa
En los tiempos en que vivimos, se ha vuelto más importante que nunca salvaguardar nuestros ahorros a largo plazo. Por eso, los fondos de pensiones son el instrumento financiero perfecto a la hora de contar con dinero incluso después de dejar de trabajar y empezar la tercera edad.
La rentabilidad de los planes de pensiones es suficiente como para mantener nuestro poder adquisitivo y, en algunos casos, incluso aumentarlo con el paso de los años. Se trata de una estrategia de inversión sobresaliente que nos aporta una mayor tranquilidad de cara al futuro.
Para vivir un futuro digno y gozar de la comodidad que aportan los planes de pensiones, es esencial informarse sobre el impacto positivo que tiene este instrumento financiero con la ayuda de ejemplos prácticos. También comentaremos lo que dice la ley sobre estos fondos.
¿Qué Son Los Fondos de Pensiones?
Los fondos de pensiones no son más que instrumentos financieros donde se va acumulando el dinero que la persona deposita mes a mes, con el objetivo de hacer una inversión en acciones, bonos y demás títulos. Así se canaliza el flujo monetario derivado de los planes de pensiones.
Técnicamente, los fondos de pensiones privados funcionan como una parte más de cualquier fondo de inversión. La persona jurídica acumula dinero en efectivo y lo invierte en productos financieros para generar un mayor flujo monetario, de forma completamente segura y efectiva.
Por tanto, la intención de los planes de pensiones es mantener el dinero acumulado en una inversión perpetua para pagar prestaciones o rentas vitalicias a la persona jurídica que tiene ese fondo. Todo esto está respaldado por dos figuras: la entidad gestora y la depositaria.
Normalmente cuando se llega a la edad de jubilación la persona que tiene un fondo de pensiones recibe prestaciones económicas, pero también puede recibirlas paulatinamente en forma de rentas de capital. Al fin y al cabo, estos fondos no son más que patrimonios.
Reglamento de Los Fondos de Pensiones
Según la ley de planes y fondos de pensiones, el dinero máximo que se puede depositar todos los años es de 1.500 euros, con la salvedad de que el cliente cuyo cónyuge no llega a generar al menos 8.000 euros anuales solamente puede depositar un máximo de 1.000 euros al año.
Todo esto cambia bastante si la persona que tiene un plan de pensión cuenta con alguna minusvalía, ya sea física o psíquica, superior al 65%. En tal caso la persona puede depositar hasta 24.250 euros, donde también se incluirían las aportaciones de terceras personas.
¿Y qué dice el reglamento de planes y fondos de pensiones acerca de las desgravaciones anuales? De acuerdo a la normativa española, el límite legal para desgravar tiene que ser de 1.500 euros o el 30% de las actividades económicas y rendimientos que se han percibido.
Los Beneficios de Los Fondos de Pensiones
Contar con fondos de pensiones en España está cargado de multitud de ventajas a largo plazo, en primer lugar porque estamos generando una renta de cara a nuestra jubilación. Podemos entender el fondo de pensión como una inversión que asegura nuestro bienestar en el futuro.
Incluso podemos depositar nuestro dinero a partir de cuotas determinadas que, al mismo tiempo, nos ayudan a reducir impuestos. En los años venideros, podremos cobrar el capital acumulado junto a la pensión de la seguridad social, teniendo así dos pagas mensuales.
Los beneficios de los fondos de pensiones son más que evidentes: por un lado tenemos los beneficios fiscales con la desgravación en la declaración de la renta y la disminución de los impuestos a pagar, y, por otro lado, la recuperación del capital más los intereses al jubilarnos.
Cómo Funcionan Los Fondos de Pensiones
En pocas palabras, los fondos de pensiones privados están pensados para obtener un beneficio económico de la inversión del dinero que está depositado en los planes de pensiones. Cuando la persona se jubila, el capital completo que ha acumulado se le es devuelto.
Por eso es que se suele decir que los fondos de pensiones funcionan como si de una cuenta de ahorro se tratase, ya que en realidad aquí se van acumulando los depósitos de capital y los intereses que van asociados a ellos. Así es como luego se suele invertir en activos financieros.
Una buena inversión, hecha con seguridad e inteligencia, termina devolviéndose en forma de dinero extra que la persona puede disfrutar cuando deja de trabajar. Aunque ya no reciba un salario mensual, sí que va a tener disponible capital adicional que mejora su calidad de vida.
La entidad gestora y la depositaria son los organismos que actúan como intermediarios a la hora de administrar la inversión de activos financieros. Estas entidades no se involucran en la inversión en sí, pero sí que se encargan de que el flujo monetario se mantenga constante.
Casos de éxito: El Impacto de Los Fondos de Pensiones
La rentabilidad de los fondos de pensiones es evidente cuando nos percatamos del gran impacto que tiene sobre la economía, los sectores productos y la calidad de vida. Las personas con este instrumento financiero viven mejor incluso cuando la inflación sigue creciendo.
En cuanto a la inversión pasiva de los fondos de pensiones, no hay más que estudiar el desarrollo del sector eléctrico, que ha permitido invertir en proyectos de energía renovable como hidroeléctricas, instalaciones fotovoltaicas o parques eólicos, por poner un ejemplo.
Pero, además, se está logrando mejorar la infraestructura turística de muchos países alrededor del mundo con la ayuda de los fondos de pensiones. Esta inversión de impacto favorece hasta a los objetivos de cero emisiones neta de la Unión Europea de cara a un futuro más limpio.
El Futuro de Los Fondos de Pensiones: Tendencias e Innovaciones
La protección de fondos de pensiones se ha vuelto crucial frente a las numerosas innovaciones digitales que están teniendo lugar en las últimas décadas. De hecho, el sector pensional continúa trabajando para adoptar las plataformas en su programa de gestión y administración.
También hay preocupación por la sostenibilidad y los criterios ambientales a la hora de aplicar la ley de planes y fondos de pensiones en España. El contexto demográfico se tiene en cuenta ahora más que nunca, al saber que solo 4 de cada 10 personas tiene una pensión contributiva.